Illegittimo accedere all’e-mail aziendale dopo la cessazione del rapporto di lavoro

(avv. Lorenzo Righi)

Con il Provvedimento 7 marzo 2024, n. 140,  il Garante per la protezione dei dati personali ha sanzionato la condotta di una azienda privata che aveva acceduto - successivamente alla cessazione del rapporto di lavoro - alle caselle di posta elettronica di alcuni ex dipendenti, senza aver fornito agli interessati le informazioni sull’utilizzo degli accounts.

Per lo stesso Garante è invero necessario predisporre un'informativa per i dipendenti, che appunto fornisca loro tutte le dovute indicazioni sulla disattivazione dell'account (cfr. di nuovo il Provvedimento n. 140/2024).